הרחבה וגיוון הפעילות של פורום הקרנות הפילנתרופיות בישראל

לפילנתרופיה יש שנים רבות תפקיד ייחודי בחברה הישראלית, כאשר קרנות פילנתרופיות היו מעורבות מאוד ותרמו כמעט בכל תחומי החיים בישראל. מחינוך ורווחה ועד תרבות וסביבה, קרנות מקימות מוסדות, תומכות בתכניות ומכשירות אנשי מקצוע. כל קרן פועלת על פי תפיסתה ובהיקף פעילות שונה, אך כולן תורמות לישראל טובה ועוצמתית יותר.

בשנים האחרונות, המגזר הפילנתרופי בישראל הפך דינמי ותוסס יותר. אסטרטגיות פילנתרופיות הובילו לחידושים ולשינויים מערכתיים. בתקופות של חוסר יציבות פוליטית, מלחמה ומשבר, הוכחו הפילנתרופיה וההתנדבות כחיוניות במיוחד. כתוצאה מכך, הציפיות מהפילנתרופיה עולות ותפקידה בחברה הישראלית הולך ומתחדד.

כגופים פרטיים, קרנות פילנתרופיות פועלות באופן עצמאי בכל הנוגע לקבלת החלטות ולרמת השקיפות שהן בוחרות להציג. הצוותים שלהן לומדים תוך כדי תנועה והמנהיגים וחברי הדירקטוריונים שלהם, מפתחים סטנדרטים ושיטות עבודה משלהם. אנשי קרנות המייעצים זו לזה, מפגשי למידה משותפים ויוזמות משותפות הם תופעה חדשה יחסית בעולם הפילנתרופיה.

קרן טראמפ רואה בפיתוח המרקם הפילנתרופי בישראל, הזדמנות טובה עבורה. לאחר למעלה מעשור של פילנתרופיה קטליטית שהשפיעה משמעותית על מערכת החינוך בישראל, קרנות אחרות מחפשות את התובנות והמומחיות שלנו. לפני שנה, אישרה הקרן מענק לרשת התורמים היהודים בישראל (JFNI) עבור הקמת קבוצת למידה משותפת בה משתתפות קרנות חינוך ישראליות.

כעת, פנינו אל פורום הקרנות בישראל. הפורום, שהוקם בשנת 1999, הוא התארגנות מבוססת דמי חבר, המונה למעלה מ-90 קרנות בישראל. הפורום מספק לצוותי הקרן הזדמנויות ללמידה משותפת ולשיתוף בניסיון ובמומחיות שלהם. הפורום מקיים כנסים, קורסים וסדנאות ומטפח שיח על פילנתרופיה, תוך שיתוף הממשלה, האקדמיה וארגונים חברתיים. בנוסף, הוא מתחזק מאגר נתונים של פעילויות פילנתרופיות ומשתף עדכונים עם החברים באתר ייעודי ובניוזלטר שבועי.

הפורום פועל תחת "מתן", ארגון ללא מטרות רווח המספק שירותים למגזר השלישי בישראל, לצורך אדמיניסטרציה ומימון. מנהלת הפורום הנוכחי, שמונתה לפני שנה, כיהנה בעבר כמנכ"לית של קרן קטנה. יושב הראש מוזמן לכהן מספר שנים ונבחר על ידי ומבין ראשי הקרנות הוותיקות והגדולות בישראל.

הפורום מציע תכנית חומש להרחבת פעילותו וביקש מאלי הורביץ לכהן כיושב ראש בהתנדבות. התכנית כוללת פיתוח תכנית חונכות עבור אנשי צוות חדשים בקרנות, שם ילמדו מאיש צוות ותיק בקרן עמיתה; הפקת פודקאסט חודשי להצגה וניתוח של פרקטיקות מיטביות בתחום; והוצאה לאור של  ספר הכולל חקרי מקרה של פילנתרופיה בישראל.

בנוסף, הפורום ייזום שיח עם ארגוני פילנתרופיה תאגידית בישראל, בפרט אלו של חברות היי-טק. יחד יתכנסו הצדדים לדון בשיתופי פעולה אפשריים. כמו כן, הפורום פנה למשרד ראש הממשלה ולאוניברסיטת תל אביב במטרה לפתח קורס בפילנתרופיה המיועד לעובדי ציבור בכירים במשרדי ממשלה רלוונטיים.

*הטקסט המוצג לעיל מציג את המענק כפי שאושר על ידי דירקטוריון הקרן / מענק 577